Win-Win-Winの世界の構築。それが私達の仕事です。
株式会社FPG

ABOUT 会社紹介

金融分野での「真のプロフェッショナル」を目指しています

私たちFPGは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」のリーディングカンパニーです。 金融サービスのプロフェッショナルとしてお客様の夢の実現への貢献を目指しています。

BUSINESS 事業内容

独立系金融サービス会社として、リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業などの様々な金融サービス事業を展開

リースファンド事業
オペレーティング・リースは、企業防衛プランとして幅広く中小企業の方々に活用されています。 ■利益圧縮効果 投資額に比べ、より大きな資産を所有することができ、減価償却による利益圧縮効果を得られます。 ■内部留保 課税所得の繰り延べ効果により、内部留保を高めることができます。 ■安定した経営計画 課税所得の繰り延べ効果により、適切な設備投資計画を構築できるほか、安定した利益計画を構築できます。
不動産ファンド事業
日本の大都市に所在する収益用不動産は、今や国内外の機関投資家等の投資資金にとってポートフォリオの一部となり、より投資対象として情報の充実度、透明性を備えるようになりました。 中小企業のオーナー様はじめ富裕層の皆様のために、当社の不動産プロフェッショナルが選別・組成した不動産投資商品を資産運用メニューの一つとしてご提供いたします。
保険事業
■保障と税務メリットを踏まえたご提案 事業保障、相続・事業承継、退職金準備、従業員の福利厚生等の対策だけでなく、税務メリット・決算対策まで視野に入れたプランをご提供します。
M&A事業
事業承継に関する悩み・課題を抱えている中小・中堅企業のオーナー様に、様々な選択肢をご提案いたします。

BENEFITS 福利厚生

休日・休暇制度

■年間休日数120日 ■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3) ■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与) ■半日単位休暇 ■時間単位休暇(1時間単位で取得可能) ■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与) ■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与) ■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等) ■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合) ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上、その後5年単位で付与)

社会保険・諸手当・交通費等

■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給) 【営業担当者向け手当】 ◇営業基礎手当:必須資格(日商簿記3級、二種証券外務員)を取得後、月額10,000円支給 ◇営業加算手当:必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給 ◇全国転勤ありの場合 - 借上社宅(家賃の8割会社負担 ※エリア別の上限額あり)(引越し費用補助) - 帰省交通費(単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給) - 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給(月額:管理職60,000円、非管理職50,000円) ◇転勤なしの場合 - 借上社宅・帰省交通費・転勤加算手当の適用なし

資格取得支援制度

■受験料、テキスト代の費用負担 ■報奨金制度

その他福利厚生・制度

■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金 ■産前産後休業、出産時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで) ■育児時短勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能) ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能) ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助

FAQ よくある質問

選考の流れを教えてください。
基本的な選考フローは以下の通りです。 ※ポジションや応募状況等により、変更となる場合があります。 ①書類選考 ②1次面接・WEB適性検査 ③2次面接
提出が必要な書類を教えてください。
選考に進んでいただく場合、以下2点をメールまたは郵送にてご提出いただきます。 ※詳細は、選考実施の際にメールにてご案内します。 ※ポジションにより、業務上必要となる資格等の証明書を提出していだだく場合があります。 ①履歴書(写真付き) ②職務経歴書
どんな人材を求めていますか?
当社WEBサイトの「人事部長からのメッセージ」をご覧ください。 https://www.fpg.jp/recruit/message.html
給与はどのように決定されますか?
選考で確認させていただくスキル・ご経験、現年収等を考慮し、当社規定に則り決定させていただきます。
選考時のポイントは?
スキル・ご経験も選考基準の一つですが、それ以外にもマインド面、意欲(入社への意欲、成長意欲等)、人間力(折衝力、コミュニケーション力、ロジカルな思考力等)、キャリア志向等を総合的に考慮し、合否を判断させていただいています。

RECRUIT 求人情報

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株式会社FPG 福岡支店

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株式会社FPG 仙台支店

株式会社FPG

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月給206,000円〜400,000円
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月給270,000円〜500,000円
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月給206,000円〜400,000円
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月給225,000円〜410,000円
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月給285,000円〜520,000円
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月給270,000円〜580,000円
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯
月給260,000円〜660,000円
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯
月給330,000円〜870,000円
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯
月給320,000円〜660,000円
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯
月給270,000円〜630,000円
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯
月給570,000円〜1,090,00⋯
9:00~17:45(所定労働時間7時⋯